martes, 3 de noviembre de 2015

¿Que camino escojo frente a mi proyecto de vida? ¿Trabajo o microemprendimiento?



Durante el transcurso del año, en el área de “Orientación en Contextos Laborales” hemos trabajado conceptos que nos servirán para aplicarlos a nuestro futuro y a nuestra vida profesional. He seleccionado tres temáticas que trataré en el siguiente trabajo, éstos llevan una extensa relación entre sí que me permitirán relacionar y abarcar la materia en una visión amplia y compleja.

Por empezar, hablaré acerca del proyecto de vida, tratado en la unidad 1, en la cual se nos ha fijado la mirada en nosotros mismos primero, de una manera interna, para poder centrarnos en lo que queremos para nuestra vida. Para hacer esto se deben tener en claro los objetivos a corto y a largo plazo, es decir, pensar primero en lo que queremos llegar para ir formando nuestro camino y fijando las metas más próximos para lograrlo; también saber lo que queremos en lo referido al tipo y a las condiciones de trabajo, conocer los requisitos y la forma de acceso a los puestos de trabajo que optamos, y pensar en qué estamos dispuestos a hacer para conseguir lo que queremos. Así, hemos respondido a una serie de preguntas personales para entrar en un ambiente de reflexión. Esto sirve porque el valor que tiene el trabajo para cada uno de nosotros, influye directamente en la actitud que tomamos ante la búsqueda de los empleo, es decir, aquello que determina las decisiones y acciones que llevamos a cabo, según se afirma en el apunte de la asignatura proporcionado por el "Inaem" (Instituto Aragones de Empleo).
 Es necesario conocer nuestros intereses, gustos o preferencias a la hora de realizar una actividad profesional. En esta actividad, entre opciones de áreas básicas tales como deporte, educación, artístico, humanístico, administrativo, etc, he seleccionado el sector social, sanitario y científico. En base a estas deducciones he basado las entradas de mi blog, donde he indagado más en mis intereses, enfocándome mucho en el sector de la sanidad debido a la elección de mi carrera: medicina. Tratamos también en clases temas importantes como la motivación, lo cual para mí significa la base de todo. Esto hace referencia a las razones que nos llevan a querer conseguir un objetivo o realizar una actividad, en este caso trabajar, nuevamente recitando la bibliografía extraída del Inaem. Utilizo mucho la inspiración y motivación para estudiar y conseguir mis metas, porque creo que lo que se hace con pasión no cansa nunca, y siempre busco recordar sobre qué fundamentos elegí mi carrera (en mi caso para ayudar a los demás), para poder seguir teniendo las ganas de estudiar como el día en que la elegí, a lo largo de este año en el cual he debido prepararme para el ingreso.

Así todo el tema en la primera unidad se enfocó en nuestro proyecto de vida y en un autoanálisis propio. Esto fue complementado con la actividad del blog donde cada una podía expresar su proyecto personal con total libertad.  Luego de plantar nuestra posición en la vida profesional, surgen las ideas acerca de nuestros futuros trabajos, y un factor importante en esto es cómo conseguirlos, si es que queremos pertenecer a una empresa o trabajar para un jefe; o, por otro lado, pueden surgir dudas acerca de la manera de comenzar nuestros emprendimientos si queremos ser nuestros propios jefes y no depender de nadie.  Para la primera opción (empleado), entra en juego en este momento un documento con un rol importantísimo para lograrlo: el currículum. Éste constituye una herramienta indispensable para encontrar un buen trabajo, ya que es la forma de promocionarnos, de “vendernos” a nosotros mismos.


El currículum debe contener los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeo, así lo describe el apunte de la materia acerca del "Currículum Vitae". Hemos analizado los distintos tipos de currículum como por ejemplo el cronológico, que consistía en organizar la información partiendo de los logros más antiguos a los más recientes, o viceversa; el currículum funcional o temático, que distribuye la información por temas; y el combinado o mixto, que es el más completo y el más complejo, presentando una mezcla del cronológico y del temático. Hemos destacado sus ventajas y desventajas y hemos escogido uno para presentar el nuestro. He elegido el funcional para enfocar mi perfil profesional y esta actividad sirvió mucho en mi caso para entender cómo hacerlo, para saber qué hacer y qué no hacer, qué datos no pueden faltar, y más. Hemos tratado también la entrevista, que es el siguiente paso luego de presentar el curriculum y que es importantísima ya que es la imagen total nuestra y evidencia cómo somos y nos relacionamos, por eso hay que saber bien cómo actuar decentemente para dejar plasmado una buena impresión de nosotros mismos.También hemos tratado sobre las entrevistas, y cómo debemos comportarnos nosotros en ellas, considerando las actitudes que NO deberíamos tener y las que de ninguna manera deberían faltar. 

Incluso uno de los temas analizados fue cuando se nos pregunte acerca de nuestras debilidades. Sobre esto se nos ha aclarado que NO debemos decir que no las tenemos, y se nos ha dado una serie de consejos que puedo resumir en el siguiente video. 




Como hemos hablado acerca de los caminos que podemos tomar frente a nuestro proyecto de vida, otro de ellos es el de ser nuestro propio jefe y hacer nuestro microemprendimiento. Para esto me ha servido la visita a Esperanza donde hemos visitado un sitio donde las personas pueden disponer de la materia y el espacio para comenzar su proyecto de manera gratuita, y donde pueden recibir formación y capacitación, aunque sea sólo durante los inicios y luego deban ampliar su empresa y mudarse a otro sitio mediante el esfuerzo propio. No conocía la existencia de estos lugares y me ha servido para conocer, aunque en mi futuro no proyecte tener una empresa.


A menos de un mes de finalizar el colegio, me siento segura respecto a lo que quiero y a mi plan de vida, creo que puedo reconocer mis valores y aptitudes laborales gracias al currículum y a las actividades de reflexión, y también creo que podría presentarme correctamente a algún trabajo con un currículum eficiente y práctico que permita mostrar mis conocimientos acerca del tema, gracias a lo trabajado durante todo el año en el área de “Orientación en Contextos Laborales”.






martes, 15 de septiembre de 2015

¿Cómo conseguir un empleo?

Durante las clases escolares hemos estado destacando la importancia del currículum, de la presencia y de las actitudes en las entrevistas para conseguir un determinado trabajo. Por eso analizamos los distintos tipos de currículum existentes, como el funcional o el cronológico, vimos diferentes videos que explicaban la temática y también se nos proporcionaron profesionales que nos informaron más. Así pudimos concluir en forma sintética lo dado en clase en una simple infografía, fácil de leer, con datos ordenados y organizados en pasos para informar a la gente de cómo crear un curriculum y conseguir un trabajo finalmente. El trabajo se ha resumido porque una infografía no debe contener mucho texto sino tener un impacto más visual, por lo que la imagen ha quedado asi:
En esta infografía se comienza resaltando la importancia de investigar las necesidades de la empresa, o bien del empleo que buscamos, ya sea averiguando a través de contactos que trabajen allí, de paginas web oficiales de la empresa u otros recursos, el perfil de empleado que buscan, para poder adaptarnos a esa figura y ajustarnos a las necesidades del empleador. El segundo paso es intentar escribir el curriculum en una sola página, sin incluir información de más ni obviar lo que pueda ser importante, para que sea concreto y conciso y al empleador le cueste menos trabajo leerlo. Por eso, en otro paso se aclara la información que debe ser incluida tal como los datos personales, objetivos e intereses, la formación y las experiencias laborales, siempre sin dejar de decir la verdad y siendo organizados en los años en que los hechos fueron concretados. Se muestra también otra posibilidad de agregar las habilidades personales, (para las cuales deberemos realizar una actividad de autoevaluación personal para destacar nuestros puntos fuertes), que puede ser en una carta de presentación, por ejemplo: 
Perfil:
"Tengo un carácter de mujer emprendedora, porque en los negocios o actividades laborales, suelo ser muy dinámica, responsable, puntual, puedo llevar la responsabilidad de un equipo de personas, visionaria, y sobre todo motivadora."
Como ven, en esta carta incluimos nuestras fortalezas, y las causas por las que deberían contratarnos, pero también podemos incluir nuestros intereses en lo referido al puesto de trabajo que buscamos, por ejemplo, se nota que la mujer del ejemplo prefiere actividades de negocios y emprendimientos. 
Toda esta información puede ser incluida en dos tipos de curriculums que debemos elegir cuando ya tengamos toda la información procesada y organizada. Bien puede ser un curriculum funcional, que se centra mayormente en las capacidades y habilidades de la persona, antes que sus circunstancias laborales, lo cual permite mucha mas flexibilidad y libertad en la organización de la informacion de los logros y habilidades personales, y facilita la inclusión de información relacionada como intereses o motivaciones. Pero por otro lado, este tipo de curriculum tiene desventajas como el no resaltar el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en cada lugar de trabajo, y limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.
El otro tipo de curriculum existente es el curriculum cronologico, que tiene desventajas como dejar muy evidentes los cambios de empleos o períodos de inactividad, pero es el más utilizado y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección, además de que es fácil de leer y entender, ya que está fuertemente estructurado. Resalta además la estabilidad laboral y describe funciones y logros en el puesto de trabajo.
La otra parte de la infografía trata sobre la entrevista laboral, en la cual se dice en pequeños pasos que se debe tener una actitud positiva, siempre sin mentir y destacando nuestras habilidades, pero sin ser soberbios y orgullosos, si se pregunta sobre las debilidades se debe responder sinceramente pero sin enfocarse demasiado en eso o resaltando las ganas de cambiarlo. Se debe tener la ropa apropiada a la ocasión, esto muchas veces depende del trabajo, algunos pueden requerir ropa formal y otros no tanto. Una actividad que nos puede ayudar es pensar antes de asistir qué preguntas se nos podrán hacer, y tener ya una respuesta pensada a cada una de ellas para ir más preparados. De esta forma, la infografía asegura que ha habido resultados favorables con la gente que ha seguido estos pasos, gracias a la información del gráfico de tortas.

lunes, 22 de junio de 2015

Proyecto: Fotolibro


Cuando nos asignaron este trabajo que consistía en representar en imágenes lo analizado en la película, ayudándonos de un personaje que represente al protagonista del filme, mi primera impresión fue que era un trabajo mas que nada artístico y que no me serviría para mi desarrollo en relación con el futuro, ni que me influiría demasiado, pero luego al darlo por concluido cambié mi opinión. La forma de presentación final fue como un fotolibro, luego de haber pasado todas las etapas de creación del mismo, que consistieron en:
En un principio pensar nuestro personaje, crearlo, hablar sobre lo que reflexionamos de la película, volcar ideas de cómo podríamos representar lo aprendido, de qué manera, etc.
La siguiente etapa fue la acción. Tomar las fotos, ¡la parte más divertida y creativa!. Tuvimos que probar tomar las fotos en distintos planos y formas para expresar lo que queríamos, y fue bueno que no nos peleamos y lo resolvimos discutiendo nuestras ideas y propuestas tranquilamente, fue muy llevadero y nos gustaron mucho los resultados de las fotos.
La fase de reflexión fue la que más me gustó, cuando debimos retomar lo que quisimos mostrar en cada foto nuevamente para buscar la frase adecuada para esa imagen. Las frases fueron las que más nos llamaron la atención, con las que nos sentimos identificadas o con las que queremos identificarnos, que muestran el modo de vida o los pensamientos que queremos tener. Otras, son referidas al momento que está pasando el personaje en ese momento, y lo que pensamos que era adecuado según lo que podía estar pensando el mismo.

MI OPINION:

El trabajo finalmente me ha sorprendido porque las fotos me ayudaron a reflexionar sobre lo visto en la película, a interpretar el mensaje y lo que me decía a mi. Rescaté cosas que hoy puedo aplicar en mi vida cotidiana, como lo es seguir mis sueños, luchar por lo que quiero, esforzarme y dedicarme al máximo cueste lo que cueste. Me ha servido justo para un momento de frustración en que lo estaba necesitando porque no encontraba motivación por lo que tenía que estudiar y ya no tenía ganas de seguir luchando, hasta casi llegar a dudar de querer ser médica, porque había olvidado mis sueños y mis objetivos. Pero en el fondo sé que es lo único que me gustaría hacer en mi futuro, por lo que, tomando en cuenta los consejos que me ofreció la película, puedo obtener un positivismo que me va a ayudar a manejarme en mis estudios y en mis cosas.

Otra cosa que me ha gustado y resultado del trabajo fue la actividad en grupo. Nos supimos organizar para juntarnos y tomar las fotos, para pensar las reflexiones y para finalmente concluir con la impresión final, y pudimos disfrutar el momento mientras hacíamos el trabajo. 


A continuación dejaré las fotos que hemos tomado en el trabajo:











jueves, 9 de abril de 2015

La mejor forma de ayudar de los medicos!


Trabaja en Médicos Sin Fronteras

Si lo que se busca al estudiar la carrera de Ciencias Médicas es realmente ayudar a los demás, estarán interesados en ciertas organizaciones que se encargan de esto, de reunir médicos por una buena causa que consiste en ayudar en las zonas màs pobres a los chicos que más los necesitan a través del servicio profesional. Como estas conocemos a la organización Médicos Sin Fronteras, que he admirado siempre y me gustaría en alguna parte de mi vida incorporarme y viajar para ayudar. 
A continuaciòn dejaré fragmentos de la pagina oficial (www.msf.org.ar) que me han interesado.

En MSF trabajan hombres y mujeres de diversas nacionalidades, que ejercen su labor con ilusión y compromiso.
Son profesionales con formación y experiencia suficientes para un óptimo desempeño de sus funciones, con gran sentido de la responsabilidad y capacidad de adaptación al entorno cambiante en el que MSF desarrolla su actividad.
Buscamos personas interesadas en incorporarse como trabajadores humanitarios en los proyectos que llevamos a cabo en el terreno.

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • Licenciatura en Medicina.
  • Estar colegiado/a.
  • Mínimo de 2 años de experiencia profesional asociada a su formación.
  • Habilidad para trabajar con recursos limitados bajo condiciones de trabajo complicadas.
  • Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.
  • Disponibilidad de 12 meses.
  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

REQUISITOS DESEADOS:

  • Muy deseable experiencia en servicios de urgencias o guardias de salud primaria.
  • Experiencia en el terreno con otras ONG.
  • Experiencia en gestión y coordinación de equipos.
  • Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.
  • Formación y/o experiencia especializada, por ejemplo en: emergencias, Unidad de  Cuidados Intensivos (UCI), enfermedades tropicales, salud pública, pediatría, neonatología.

LO QUE OFRECEMOS:

  • Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).
  • Contrato durante el periodo de duración de la misión.
  • Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
  • Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
  • La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.
Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples con el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes y envíanos tu Currículum Vitae y Carta de Motivación (ambos en inglés):

Otra especialidad interesante...

Por más que sea lo que más me interesa por ahora la cirugía; no logro todavía visualizarme en un futuro tan a tope de trabajo como lo estaría un cirujano porque quiero formar una familia. Por eso, he visto que la gastroenterología es algo que me interesaría, porque esa parte del cuerpo siempre me ha interesado y además un gastroenterólogo puede realizar una endoscopía, que es un estudio que descubrí el año pasado leyendo sobre las especialidades y mirando videos en youtube, que me fascinó porque podía mirar el interior del cuerpo y qué era lo que pasaba o a dónde afectaba la anomalía. Por eso plasmaré información aquí acerca de esta especialidad que también podría ejercer en el futuro.

La gastroenterología es la especialidad médica que se ocupa de todas las enfermedades del aparato digestivo, conformado por:

Ramas de la gastroenterología[editar]

Hay ramas de la gastroenterología que se focalizan en áreas específicas:
  • Hepatología: enfermedades del hígado y las vías biliares. Recientemente tienen un papel importante en el manejo de pacientes que van a recibir un trasplante de hígado. Como las enfermedades hepáticas son una de las áreas más complejas de la gastroenterología, algunos médicos se especializan directamente enhepatología. Estudian:
  • Proctología: enfermedades del recto (hemorroides, fisuras, tumores, abscesos y fístulas).
  • Endoscopia digestiva.

Endoscopía digestiva[editar]

Generalmente el gastroenterólogo es también endoscopista.

Sobre la residencia...

Al buscar una buena capacitación para formarme como una total profesional, elegiría otras ciudades para realizar mi residencia y así recibirme con el grado de educación que yo espero. He averiguado una lista de los mejores hospitales de Buenos Aires en el caso de poder realizarla allí. Otra opción es Rosario. 
rankingWorld Rankorden descendenteInstitutoTamañoVisibilidadFicheros ricosscholar
1
77
Hospital Italiano de Buenos Aires
252
458
143
85
2
81
Hospital El Cruce
1536
96
607
173
3
697
Hospital Ramón Sarda Fundación Epson
3840
4937
1607
21
4
846
(1) Hospital de Pediatria Samic Prof Dr.Juan P.Garrahan
3645
1915
666
446
5
943
Hospital Privado de Comunidad
3425
6351
1458
33
6
1025
Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas “Norberto Quirno”
2944
2672
1224
403
7
1864
Hospital Universitario Austral
2584
1372
4270
2394
8
1952
FLENI Fundación para la Lucha contra las Enfermedades Neurológicas de la Infancia
170
3421
2878
2394
9
2156
Sanatorio Allende
2955
6795
1633
394
10
2203
Hospital Británico de Buenos Aires
3696
4488
1724
860
11
2297
Swiss Medical Group
5193
2334
1452
2394
12
3257
Hospital Privado Centro Médico de Córdoba
5008
6893
2200
724
13
3275
Fundación Favaloro Hospital Universitario
7035
1413
8481
2394
A continuación, dejaré un ranking de los mejores hospitales de América Latina en general..
Ranking de Hospitales: los mejores de América Latina son privados.
El listado de los mejores hospitales y clínicas 2013 presenta solamente 8 nosocomios públicos entre los 45 más destacadosMéxico, Chile y Colombia tienen las mejores entidades que dependen del Estado
Dos hospitales de Santiago de Chiledos de Medellín (Colombia)dos en Ciudad de México, uno en Argentina y uno en Costa Rica son las entidades valoradas en el ranking; las demás son privadas.
En el tope del ranking aparece el Hospital Israelita Albert Einstein de San Pablo, Brasil, seguido por la Clínica Alemana (Santiago) y el Hospital Universitario Austral (Argentina) en el tercer puesto.
Uno de los casos llamativos es el de Argentina, un país que incrementó sensiblemente la inversión en salud pública. La presidente Cristina Kirchner anunció, meses atrás, que "la inversión en salud púbica creció 10 veces en el presupuesto". A pesar del incremento, en términos de resultados de excelencia, el único centro médico público que aparece destacado es el Hospital El Cruce, que está ubicado en la provincia de Buenos Aires.
La entidad argentina mejor posicionada es el Hospital Universitario Austral, ubicado en la zona norte de Buenos Aires y gestionado por la Universidad Austral. En ese centro médico, la presidente argentina se hizo la cirugía de tiroides en 2012.